返回列表 发新帖

CSAL 学术沙龙第五期: 微系统技术学术报告及天津大学南昌微技术研究院鲁汶大学招聘...

[复制链接]
发表于 2017-4-22 13:03 | 显示全部楼层 | 阅读模式

马上注册,在鲁汶心情结交更多好友

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?申请加入

x
明天下午,天津大学段学欣教授将在鲁汶做招聘宣讲,同时,学联邀请到他做一个关于微系统技术的报告(题目: Detection and Manipulation of Molecules at Micro/nano Scale Using High Frequency Nanoelectromechanical Resonators) 。   
                  
嘉宾介绍

学术经历

  • 1997.09 - 2004.07 南开大学 本科、硕士
  • 2004.09 - 2005.09 德国马普聚合物研究所 访问学者
  • 2005.12 - 2010.05 荷兰特温特大学、MESA+ 纳米技术研究所 博士
  • 2010.05 - 2010.09 清华大学微电子所 访问学者
  • 2010.09 - 2013.09 美国耶鲁大学电子工程系 博士后
  • 2013.09 - 2016.12 天津大学精仪学院 研究员
  • 2017.01 - 至今 天津大学精仪学院 教授


研究方向

  • 我的研究方向集中在微纳尺度的测量与控制,生物微纳机电系统,生物传感器、执行器,气体传感器,声流体行为,微流控芯片等。研究课题既包含微纳加工技术以及器件方向的创新,同时也涉及在器件物理、界面物理化学、流体物理以及(复杂)生物分子相互作用的基础研究。最终的目标是制造新型的生物化学传感器、执行器,实现高灵敏度的重大疾病标志物检测,精准的细胞、粒子、生物分子操纵等。另外,研究通过声学方法实现肿瘤靶向治疗也是我感兴趣的研究方向。这样的研究课题将为研究人员提供一个多学科交叉的科研平台。


学术荣誉

  • 2004 南开大学优秀硕士毕业论文
  • 2004 德国马普奖学金
  • 2007 全荷纳米技术大会最佳学术报告
  • 2009 国家优秀自费留学生奖学金
  • 2010 荷兰科技部 (NWO) Rubicon 优秀博士奖学金
  • 2014 国家青年千人


宣讲内容

天津大学南昌微技术研究院介绍

  • 天津大学是教育部直属国家重点大学,其前身为北洋大学,始建于 1895 年,是中国第一所现代大学。2017 年 1 月 11 日,天津大学与南昌市人民政府签署了共同建设“天津大学南昌微技术研究院”的战略合作协议,旨在加快实施创新驱动发展战略,进一步发挥大学在高端人才聚集、产业发展聚集、提升区域创新能力、促进区域经济发展的作用,促进天津大学仪器科学与技术学科及相关学科的发展,创建「国家工程(技术)研究中心」,打造国家级研发平台。


招聘领域

  • 微机电系统与技术、仪器科学与技术、电子科学与技术、光学工程、生物医学工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、机械工程、物理学、力学、化学、生命科学、化学工程与技术、材料科学与工程等工程技术和自然科学领域。


招聘计划

  • 研究院将为海外优秀青年人才在薪酬水平、管理服务模式等方面提供与国际接轨的创新与发展环境。根据其工作职责和性质,纳入“天津大学北洋教师职业发展计划”教研系列或研究系列,由学校参照校内同类人员标准支付总人力资源成本,并给予相应的人才配套支持。
  • 工作地点主要在天津大学微技术研究院(天津市南开区天津大学卫津路校区),科研成果转化依托在南昌高新区规划设立的科技成果转化产业化基地。
  • 引进多名国内外微技术领域顶尖人才,并协助其申请国家「千人计划」、「国家杰出青年科学基金计划」、「长江学者」奖励计划、国家「青年千人计划」、「国家优秀青年科学基金计划」等国家级、省部级及地方人才计划。
  • 招聘符合「天津大学北洋教师职业发展计划」教职条件的人才 30 至 50 人,其中符合学校预聘教师 A 类标准的人才 10 人。
  • 招聘并建立预聘教师队伍(助理教授)60 至 80 人,纳入学校编制。

   
聘任条件

  • 遵守中华人民共和国法律,遵守学术道德规范
  • 在相关领域具有一定国际影响或表现出较强的学术发展潜力,在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位者优先
  • 学术思想活跃,对本学科的发展和科学研究具有前瞻性、创新性的思维设想


薪酬待遇

  • 领军人才或获得国家「千人计划」入选者,聘为长聘教授,税前年薪 85 - 100 万人民币,学校及研究院提供安家费和科研启动费(具体待遇面议),并解决子女入学和协助解决配偶工作。另外,还可享受相应人才计划国家提供的科研经费及安家费。
  • 国家「青年千人计划」入选者、「万人计划」青年拔尖人才、「长江学者奖励计划」青年学者、国家「优秀青年基金」获得者(以上简称「四青」),聘为长聘教授,税前年薪 65 - 70 万人民币,学校提供 50 万安家费(免税)和 150 万科研启动费,并解决子女入学和协助解决配偶工作。另外,还可享受相应人才计划国家提供的科研经费,国家「青年千人计划」还享受国家和天津市共 100 万安家费(免税)。
  • 未获得「四青」称号、被聘为长聘教授的人选,税前年薪 55 - 60 万,学校提供安家费 20 万(税后)和理工科 80 万科研启动费,并解决子女入学。未获得「四青」称号、被聘为长聘副教授的的人选,税前年薪约 40 - 45 万,学校提供安家费 10 万(免税)和理工科 50 万科研启动费,并解决子女入学。另外,入选天津市「青年千人计划」还享受天津市提供 50 万安家费(免税)。
  • 其他人才待遇根据入选者身份、资历、学术水平和学科特点等情况确定。


活动安排

时间:2017 年 4 月 23 日(周日),15:00 - 17:00
地点:MTC1 02.13(Maria-Theresiacollege, Sint-Michielsstraat 6, 3000 Leuven)

欢迎各位同学以及天津大学校友参加。

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 申请加入

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表